الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الإدارية. ©
يناير 23, 2023 - يناير 27, 2023
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
الاهداف:
إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- ماهية وأهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- أنظمة التدقيق الداخلي والرقابة الادارية و وظائفها.
- معايير اختيار المدقق الداخلي.
- علميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعالية عالية.
- اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
موجه الى :
- مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابة والمراجعة الداخلية
- المدققين و العاملين في مجال الرقابة الادارية.
- مدراء الدوائر ومساعديهم.
- رؤساء الأقسام والمشرفين.
- المسؤولون الإداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية.
- الموظفون ، والمرشحون لهذه الوظائف.
- المهتميـن وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
- مدخل الى مفهوم واهمية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي.
- تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- المهارات اللازم توفرها لدى المدققين.
- مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- الاخطاء الشائعة والقاتلة في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية.
- اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية
- تمارين وحالات عملية.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
Related Events
